Trouver de nouveaux bénévoles et les fidéliser

Sans le bénévolat, le sport en France ne serait pas ce qu’il est. Pour attirer de nouveaux bénévoles et les fidéliser, il nous faut tenir compte des changements des habitudes de vie de nos contemporains et des jeunes générations.

Quels sont les freins à l’engagement bénévole ? Quels sont les comportements des générations X, Y, Z ?

Vous apprendrez à mieux communiquer et à intégrer ces nouvelles personnes dans votre organisation. Après l’acquisition des connaissances indispensables, nous travaillerons concrètement sur votre projet. Vous disposerez ainsi d’une méthode et d’outils immédiatement utilisables.

Objectifs

  1. Comprendre les attentes et les freins à l’engagement bénévole
  2. Savoir recruter et intégrer de nouvelles personnes en tant que bénévole
  3. Connaitre les nouvelles méthodes de management des bénévoles
  4. Apporter de l’efficacité à l’organisation interne
  5. Savoir fidéliser les bénévoles
  6. Adapter la communication du club pour recruter et valoriser les bénévoles
  7. Connaitre les règles des remboursements de frais aux bénévoles

Programme de formation personnalisable :

Le point sur l’organisation actuelle de l’association
Portrait des bénévoles selon les générations ; leurs attentes et les freins à l’engagement bénévole.
Connaitre les méthodes de management des bénévoles
Apprendre à déléguer
L’outil « Qui fait quoi » dans votre organisation
Utiliser le projet associatif pour recruter des bénévoles
Les méthodes de recrutement des bénévoles
La phase d’intégration des nouveaux bénévoles
Le contrôle et la valorisation du travail des bénévoles
L’utilisation du site internet et des réseaux sociaux pour fidéliser les bénévoles
Travaux pratiques sur le cas de l’association
Rappel des règles des remboursements de frais aux bénévoles

A qui est destinée cette formation ?

Aux responsables associatifs, dirigeants bénévoles ou salariés, aux responsables d’équipes de bénévoles, aux organisateurs de manifestations.

Il est possible de personnaliser le programme de formation en fonction des connaissances des stagiaires.

A l’issue de votre formation vous recevrez une attestation de fin de formation.

Pré-requis

Aucun pré-requis.

Prochaines Dates

  • Le 19 août 2017,  à Annecy, en centre de formation.

Nous organisons des formations à la carte, dans vos locaux ou bien sous l’égide d’un comité départemental, ou encore dans le cadre d’un regroupement d’associations : contactez-nous. 10 personnes maximum.

Durée : une journée ( 7 heures).

Moyens mis à disposition des stagiaires

Cette formation est réalisée en présentiel, en centre de formation à Annecy. Elle peut être réalisée dans les locaux mis à disposition par l’employeur ou la structure client (sous réserve que l’établissement soit autorisé à recevoir du public). Votre formateur établi la liste des moyens matériels nécessaires au bon déroulement de la formation.

Votre formateur s’appuie sur des supports pédagogiques constitués de diaporamas et de vidéos. Selon les formations, un ou plusieurs documents de référence sont remis aux stagiaires. Ils sont composés des éléments théoriques qui permettent de comprendre le sujet, de modèles transposables, des références des sources extérieures. Ces documents sont délivrés au format .pdf, .docx ou .xlsx. A la demande du client, ils peuvent être délivrés sur support papier.

Évaluation et attestation de stage

Chaque action de formation se termine par un temps de débriefing et d’évaluation collective. Chaque stagiaire est appelé à donner son avis sur un questionnaire de satisfaction.

L’évaluation du gain de compétences est déterminé selon les indicateurs qui sont convenu de façon préalable avec l’employeur. A plus long terme, l’employeur a la possibilité d’évaluer l’impact de la formation.

A l’issue de la formation, chaque stagiaire reçoit une attestation de suivi du stage qui précise les compétences acquises.

Aide au financement de la formation

Nauleau Sport est déclaré en tant qu’organisme de formation. Cette formation est éligible à une aide au titre du plan de formation de l’entreprise, pour les structures employeuses. Dans le champ du sport amateur, les administrateurs des clubs et les salariés peuvent en bénéficier.

Les publics en contrats aidés, contrat unique d’insertion et contrat avenir, peuvent eux-aussi bénéficier d’une aide à la formation pour les territoires qui bénéficient d’un financement au titre de l’Initiative Européenne pour l’Emploi des Jeunes (IEJ) : les départements de la Haute-Garonne, de la Seine-Saint-Denis, des Bouches-du-Rhône, et les régions : Haute-Normandie, Antilles-Guyane, Aquitaine, Centre, Auvergne, Champagne-Ardenne, Ile de la Réunion, Languedoc Roussillon et Nord Picardie.

Les demandes de prise en charge doivent être envoyées au moins 30 jours avant le début de la formation. Contactez-nous.

Vous n’avez pas de salarié ? Vous pouvez vous regrouper avec d’autres associations, dans le cadre de votre commune ou sous l’égide d’un comité départemental par exemple, pour partager les frais. Nous pouvons organiser une session partagée avec une autre association. Contactez-nous.

 

Découvrez les grands principes enseignés au cours de cette formation dans cette vidéo >>

Une pensée sur “Dynamiser le bénévolat

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