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Exemples à suivre

 
 
 

La pratique du sport génère des problèmes juridiques liés à son organisation et son fonctionnement. Les matières juridiques saisissant le sport sont nombreuses :

  • le droit du travail
  • le droit fiscal
  • le droit des associations sportives
  • le droit des sociétés
  • le droit public et financement public du sport
  • le droit des équipements sportifs
  • le droit de la responsabilité

Ce nouveau service à destination des dirigeants de clubs sportifs s’inscrit totalement dans le concept Nauleau Sport. Notre expérience de dirigeant bénévole, nous a permis de constater qu’un club qui se développe et se structure, est confronté tôt ou tard à des problèmes de droit.

Le service juridique Nauleau Sport est créé pour vous informer sur les règles de droit relatives au sport. Nous vous aidons à acquérir les connaissances permettant d’inscrire les différentes actions menées par votre association dans le cadre légal. Une action préventive permet généralement de s’affranchir de lourdes conséquences financières.

 

Pour toutes vos questions concernant notre service juridique :

notre adresse email >> info@nauleausport.fr

 

Exemples de questions auxquelles nous pouvons apporter des réponses par le biais de nos outils, fiches explicatives et modèles types :

  • Une association sportive peut-elle dispenser certains de ses membres du paiement de leur cotisation ?
  • Dans quelle mesure un club sportif peut il défrayer ses bénévoles sans risque que ces sommes soient requalifiées en salaire par l’URSSAF ?
  • Une association sportive située en Zone Franche Urbaine peut-elle bénéficier des mêmes exonérations des charges patronales qu’une entreprise ?
  • Une fédération sportive peut elle imposer à ses comités départementaux de ne percevoir aucune cotisation ni aucun droit de licence supplémentaire ?
  • Le salarié d’une association sportive (club ou comité sportif) doit-il être rémunéré pour le temps passé en réunion ?
  • Les conditions de mise en place du régime d’ancienneté instauré par la CCNS
  • La mise en place du régime d’équivalence lors de l’accompagnement de groupes sur plusieurs jours
  • Le congé sans solde : mode d’emploi
  • Les obligations de l’employeur lors de la rupture ou fin du contrat de travail
  • La classification du salarié selon la convention collective du sport
  • La prévoyance conventionnelle
  • La modulation du temps de travail
  • Peut-on contester le taux de cotisation des accidents du travail ? Et comment ?
  • Le traitement fiscal des activités lucratives du club
  • La rémunération des dirigeants d’associations sportives
  • L’actualisation des statuts d’une association sportive
  • La rédaction des contrats de partenariats et de mécénat
  • La capacité juridique des sections d'un club omnisport

Nous disposons également de différents outils relatifs au droit du travail :

  • Le contrat de travail
  • Le temps de travail
  • La rémunération
  • Les conditions de licenciement

Notre service juridique propose également des prestations de formation   :

La pérennisation de l’emploi. A étudier avant toute embauche ! >> lire
La convention collective nationale du sport fait l’objet d’une formation spécifique. >> lire

 

Tarif

Deux modes d’intervention sont possibles, à distance ou sur site. Dans les deux cas, nous étudions le contexte de votre demande. Afin de vous donner les informations qui vous concernent.

L’aide apportée par notre service juridique est offerte dans le cadre de nos actions de formation habituelles ou par le biais de nos forfaits réponse.

Pour les questions à distance (par email ou courrier), la prestation est payable d'avance.

Tarification des forfaits réponse

1 h >>

64,80 € TTC soit 1,08 € la minute

2 h >>

124,80 € TTC soit 1,04 € la minute

5 h >>

300,00 € TTC, soit 1 € la minute

 

 

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