Bénévolat

S’il suffisait d’appliquer une recette pour régler le problème du bénévolat, tous les clubs disposeraient déjà des bénévoles dont ils ont besoin.
L’ingrédient essentiel dont peu de gens tiennent compte est l’humain.

Ces articles vous aident à comprendre la complexité de la gestion d’un groupe de bénévoles.

Président de club : comment trouver un successeur ?

Globalement le renouvellement des équipes dirigeantes se fait bien dans les associations. Mais il n’est pas rare que des présidents aient du mal à trouver un successeur. Pourquoi et comment malgré tout trouver une personne capable de prendre la relève ? Prenons comme exemple l’AGM Gym Vesoul. Philippe Salomé en est le président depuis 199… […]

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C’est la rentrée, c’est aussi le moment de recruter des bénévoles

Avec la rentrée et les forums des associations organisés par de nombreuses villes en France, les associations sportives peuvent réaliser ainsi l’essentiel de leur recrutement annuel… de joueurs et de licenciés. Mais qui pense à recruter des bénévoles ? Nulle association ne saurait fonctionner sans bénévoles. Ils sont les forces vives de chaque club ou

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Les coulisses d’une manifestation innovante : la gestion du temps

Comment parvenir à ce que tout soit prêt le jour J ? Comment gérer les bénévoles, les fournisseurs, les invités et tout ce qui vient de l’extérieur ? Il n’y a pas de secret, il faut planifier vos actions et travailler sans relâche. La planification vous permet d’avoir une vue exhaustive des actions à entreprendre.

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Les coulisses d’une manifestation innovante : le casting

Dans toute manifestation il y a une tête d’affiche. La plupart des événements sportifs utilisent des sportifs ou des équipes vedettes dont la notoriété est supérieure à celle de la manifestation. Grâce à elle, votre manifestation bénéficie d’un transfert du capital de sympathie de votre tête d’affiche. Le choix de vos têtes d’affiches est donc

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Les coulisses d’une manifestation innovante : l’ordre des priorités

Par quoi devons-nous commencer ? Une organisation est un travail d’équipe, sans un travail collectif et une bonne animation du groupe, rien n’est possible. Une fois l’idée cernée, il faut donc constituer l’ossature de votre organisation avant d’aller voir vos partenaires potentiels.

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